杨宗科院长寄语新进教师、辅导员

9月15日，学院举行新进教师、辅导员座谈会。院长杨宗科出席座谈会并作了讲话，学院2014、2015年度招聘、调入、接收军转安置的21名教师、辅导员，警察管理一系、组织人事处有关负责人参加了会议。

座谈会上，学院2014年度招聘、调入、接收军转安置的8名教师、辅导员简要总结了进入学院大半年来的学习、工作情况，2015年度学院招聘、调入的13名教师、辅导员交流了入校以来的感受和体会，对今后自身的职业生涯规划提出了初步设想。

在听了大家的汇报和发言后，杨宗科院长充分肯定了2014年度进入学院各位同志的工作，概况介绍了学院的校史校情，重点强调了学院转型发展、提质升格面临的形势任务。杨宗科院长向大家介绍他关于学院“五要素三阶层”的“素能型人才”教育培养的思路，即: 通过警务化教育、专业教育、实战能力教育，重点培养学生“德智体美能”五种素质和能力，使之成为适应经济社会需要的应用型、职业型、素能型专门人才。最后，杨宗科院长对近两年新进人员提出了几点期望和要求，他希望大家要按照习近平总书记“做好老师”的标准严格要求自己，强化教师教书育人应当具有的三种意识：即责任意识、危机意识、先行意识。做好辅导员工作，要承担好“教育者”、“服务者”、“管理者”三种角色，做好学生的“学长”、“家长”、“师长”；做好专业教师，要着力培养和提高自身的教学能力、科研能力、管理能力、服务社会能力、文化传承能力等五种能力。他重申了去年在新进教师见面会集体谈话中提出的“把职业当做事业去干”的要求，希望大家在精神境界的层面上去理解教育工作，努力争取在本职工作中有所作为、成就理想。

（组织人事处供稿）